1、想做大公司不要玩虚假融资
一年多前我和王冉、牛文文提出反对虚报融资金额的倡议后,这方面风气大有改进,甚至还出现了为融资报道“背书”的创业媒体“铅笔道”,我们投了铅笔道以示认同。虚报融资额是一种恶,对创投圈害处多多。借某公司虚报融资事实被曝光之机,我再次呼吁大家尤其是那些想做大事的公司不要这么做。
2、创业者要有超越微信的勇气
创业界有一个梦想:超越微信。我们投的项目中,也有以“超越微信”为梦想的。他们也许超不过,但小公司超越大公司,是创新的原动力。新东方超越了北大北外的培训部,谷歌超越了雅虎,苹果超越了所有的PC、手机公司。Facebook崛起,谷歌也曾经很紧张。被作为超越标杆的公司,应该骄傲,也应该自我超越。
3、合伙人冲突的底线是公司整体利益
初创公司合伙人之间的冲突,是极普遍、也是极严重的问题。冲突各方的人品与观念,导向各自的和解或崩盘。合伙人之间冲突的规则是什么?公司治理章程;底线是什么?公司整体利益。为了维护公司利益,一方出局,也是一个高贵的选择。最烂的结果是有你无我,鱼死网破,空悲切。
4、讲商业模式不要超过8个字
微信支付是什么——是“移动社交金融游戏”。八个字,就讲出了微信支付的精髓。这是傅盛在一次演讲中说,是马化腾跟他讲的。傅盛说:“我们一定要用最短的话来描述这个机会点。如果一个破局点需要用很长的话来描述的时候,战略上就已经失败了。”创业者说自己商业模式时,一定要学会这个能力。
5、创业者要一定要从小事做起
一位创业者,从未做过餐饮,却要做某种类型的“麦当劳”。他一无菜谱二无样品三无厨师。我建议他先从私厨做起、积累经验、开一个小铺再谈融资。我以为给了他金玉良言,但他很不开心地走了。我想借此机会呼吁他:万丈高楼平地起,麦当劳也是从一家小厨房开始的。投之以桃报之以李,找人要钱先带点吃的!
6、创业没有失败
真格投过一位上市公司CTO,年薪几百万的大拿,但历尽艰辛还是失败了。“常常感到自己像在沙漠中,根本不知道东西南北,何去何从”。他总结经验,认定在于缺少合伙人。后来他跟两位也是创业失败的朋友一起再次出发,两年下来公司已价值大几亿人民币,初获成功。创业没有失败,只是给你一个新的出发点。
7、商战也要讲“商情”
听到一个新名词:在商战中,除了要讲智商情商,还要讲“商情”。商情指的是在利益计算中,还要顾及与相关者的人情世故,不要一味“原则”而忘记了情谊。商情,比“双赢”还要高贵。双赢更多指的是利益均沾,而“商情”则把感情因素作为收益指标,放进商业实践中。今天,你播洒了多少“商情”?
8、创业者要敢于直面竞争
创业竞争无处不在。竞争产生优秀与伟大。有小区内竞争,比如开个便利店。有小城内的竞争,比如开家中餐馆。但更多的竞争,愈发是全国性竞争,电商是典型。开个咖啡馆?看看星巴克和Costa!创业者的核心竞争力,有区域限定,但越来越多的创业,会面临全国性甚至全球性竞争。需要创业者具备相应竞争力。
9、创业者的核心竞争力是做事酷酷的技能
一个常见问题:什么人可以(不该)创业?创业者必须具有某种核心竞争力,即:在特定领域与可比人群的某种优势。即使开烤串摊,馄饨铺,也并非人人能做,也需要一定的技术和经验。想创业,你的核心竞争力在哪里?记住:创业者的热血与雄心很重要,但这不是核心竞争力,核心竞争力是做事的酷酷的技能。
10、创业者要敢于勇攀高峰
创业有风险,但创业也有BAT。攀登珠峰的人,并非人人都能登顶,但所有攀登过的人都曾是世界站得最高的人。创业唯一的风险,是不要把孩子的奶粉钱和父母的养老钱拿来创业,其余的风险嘛……不登险峰哪来无限风光?
11、创业大潮,你也可以
王强参加哈佛中国论坛,跟学生说:随着创业大潮的兴起,一代青年人前所未有地建立了对未来前途的信心,燃起了对人生奋斗的激情。一代青年偶像创业英雄马云、马化腾、李彦宏、刘强东、马云、雷军、俞敏洪当年都曾是一无所有的草根。他们可以,后来者更可以。这是大众创业、万众创新最激动人心的召唤。
12、成功的人能够让身边的人感到快乐
英国传奇企业家理查德布兰森22岁时给自己写了一张做事清单,其中一条是“让和我在一起的每个人都感到快乐”。这种清单是一种价值观宣言。秉持这种价值观的人怎么会没有人帮你呢?中国人爱说成功有“贵人相助”。其实贵人即“跟你在一起的人”,你让他们快乐,他们也会成全你、保佑你。
13、选择对自己最有利的
换工作是人生大事,尤其从大公司换到小创业公司。25岁的S就问我:换吗?我说:不要说离职会失去什么,不要说新公司前景如何,咱只说一年后你的职场竞争力是更强还是更弱?他说只会更强,初创公司锤炼人嘛。我说那就换!人生选择很复杂,但只要关注一个中心:选择对你职场核心竞争力的影响,它就不难
14、创业应学蔺德刚、马吉佳
春水堂创始人蔺德刚是我敬佩的企业家;马佳佳是善于营销的优秀传播者。当我说马佳佳,我是希望所有企业家都拥有她那样传播能力;当我说蔺德刚,我希望所有创业者都能更上层楼做得更棒!我任LP的合力资本投资了春水堂,曾为他们策划如何加强营销。加油,老刚,Duang Duang Duang!
15、不要虚报投资额
新年伊始,我想发起一个倡议:即创投界的朋友们,大家一起来消除这个虚报投资额的现象。别的我不敢说,但我会精确知道真格所投公司的融资额。我要求这些公司要么不报融资消息,要报就要报真实数字,否则我会在微博里”不小心“透露我所知道的真相。
16、创业者之间的竞争一定要速战速决
Peter Thiel书中的故事:2000年初,Peter的PayPal和亿隆马斯克的同类产品打得不可开交,Peter内部甚至有人疯了要用炸弹炸马斯克的公司!最后两人约好,在两家公司的中间地点找个咖啡馆见面,谈成了合并。Peter的观点:对竞争对手,打得过就打一场速决战,打不过就合。绝不要卷入不能速决速战的竞争。
17、创业者要善于反思、学习、纠正
真格投的一家公司,只有八九人之小,就发生了内斗。两个股份相当的创始人要闹分裂。究其原因,只是因经验不足引致的种种误解。两位年轻创业者当然有种种不足,但种种不足,通过反思、学习、纠正得以升华完善,正是创业成长的价值之一。深夜开会,他们似乎顿悟到问题的钥匙,我为他们骄傲、为他们祝福。
18、必须永远相信年轻
俞敏洪在洪泰基金演讲:徐小平跟我差不多是同龄人,但他确实把自己当做年轻人,把自己心灵和灵魂都沉浸到年轻人世界中的年轻人……徐小平的成功不是对于天使的眼光而是对于青春的热爱。这也恰恰是我在新东方做的事情。我们必须永远跟青春挂钩,我们必须永远相信年轻,才能跟这个时代挂钩,跟未来挂钩。
19、留学生要坚定自己创业梦想
在哈佛大学、麻省理工以及哥伦比亚大学听中国学生讲创业项目,也跟他们谈中国创业机会和形势,鼓励立志创业的留学生朋友们坚定自己的追求。跟往年相比,我发现大家回国创业意识越来越强烈,犹豫徘徊者越来越少。2014年,中国创业的“黄金十年”已经强劲启动,留学生回国创业,机会无限,未来可期。
20、初创公司学会跟别人分享股权
跟一位创业者谈如何用股权激励吸引最优秀的人加盟。股权在公司盈利分红或上市之前一钱不值,而只是一个吞噬创业者精力与意志的无底洞。对于初创公司,股权只代表着重任与磨难。你想让别人分担重任与磨难?那就跟别人分享股权!分股权者得天下。新经济的代表人物马云雷军都提供了最佳案例,值得效仿。
21、创业的六个观点
不知是哪位朋友整理的我有关创业的一些说法:1.创业是把你脑子里想法商业化;2.创业者必须有好奇心、兴趣、激情、理想;3.创业是自我探索、自我实现的旅途;4.好奇心被压抑的人是悲催和不完整的人;5.创业不仅要有思想,更要有团队;6.团队成员一定要相互欣赏、性格互补、学会妥协。
22、创业要有独当一面的合伙人
在深圳3W咖啡演讲中,一哥们提问说,他创业六七年,非常艰苦,现在还找不到出路。看着他那苦B的表情,我猜测说:你一定没有合伙人。他说,确实没有。全场掌声,为我的神机妙算喝彩。有没有独当一面的合伙人,对创业成败的结果影响巨大。如果有人做一个数理统计,我的这个观点就会成为科学,而非猜测。
23、创业要遵守基本规律
遇到一位挣扎四年的创业者,拥有公司100%的股份。有四位元老从第一天就跟着他干,但他就不肯给人家股份,只给工资。他的做法违反了创业基本规律:你至少必须有一位联合创始人,跟你风雨同舟,安危与共,“岂曰无衣,与子同袍”。马云有十八罗汉,新东方有三驾马车,“二人同心,其利断金”,也能赢金。
24、一定不要停止知识和观念的更新、提升
工作非常忙。读书时间、学习时间真的很少。这是非常危险的情况。“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。一个人如果停止了知识和观念的更新与提升,停止了与时俱进,就会落在时代后面,错失机会,落后世界。但这样的危险,忙着的人们往往意识不到,或意识到也无暇应对,坐等被时代淘汰。时代,等等我……
25、创业者要给自己留底线
创业者应该给自己留个底线:不要在缺乏生存能力的情况下去创业,更不要把家里的隔夜粮拿去创业。你的创业不能动摇你和家庭的生活底线,犹如投资人只能用余钱、而不能把救命钱拿来投资一样。
26、美好的未来,往往都是正在发生的事情
哈佛大学前任校长拉里.萨默斯加入Minerva董事会,成为董事;耶鲁大学去年刚卸任的校长理查德.列文加盟在线大学课程教育Coursera,成为其CEO;两则旧闻放在一起看,说明某些问题。所谓美好未来,往往都是正在发生的事情。正所谓:小楼一夜听风雨,深巷明朝卖杏花……互联网正带给我们教育变革的春天。
27、创业的天条之一:不能偏执
我说的那位百分之百占股的创始人,当时我跟她大讲联合创始人的重要性,她反过来跟我辩论说可以不需要联合创始人。我被她说得无语,只好认输,道不同不相为谋,所以选择不跟她合作。我对联合创始人的偏执信念,是从我自己许多失败投资案例中总结出来的极其昂贵的创业财富,我认为是创业的天条之一。
28、做“局”的秘诀
做“局”的秘诀也很简单,我学习Elon Musk公布Tesla专利那样公布我的经验:有几位核心创始成员,各自以公司拥有者心态、而不是打工者心态来负责公司的各一摊事务。初创公司天天都有预料之外的事件和机会发生,大家齐心协力但又责权分明地应对它们,时间久了就形成公司的局。新东方三驾马车就是典范。
29、天使投资不能占据团队太多股份
看到网上流传的一篇文章,说一个天使投资占了一创业团队90%的股份。我觉得这种做法等于是自杀和他杀。创业公司是创业者的公司,投资人在天使阶段占股不能太多,否则后面需要融资时几经稀释,创业者所占不多,如果又不能给管理者增发,公司就会出大问题。
30、Follow your heart
“为什么一定要创业”?不一定要创业,也不一定不要创业;不一定和Ta结婚,但也不一定不和Ta结婚;一切听从内心深处的召唤。内心深处的召唤,就是上帝的召唤。你有内心深处的召唤吗?此即乔帮主说:follow your heart。